下载TXT电子书，就来曹操读书

微信
手机版
TXT电子书
首页 > 事业工作正文

写简历谈个性，遭淘汰别怪HR没眼光

作者 :瑶瑶酱 2018-08-31 00:00:00 审稿人 : admin

写简历谈个性，遭淘汰别怪HR没眼光 ◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HTTP://WWW.caao.net███████████████████████████东方金报网

Q：个性化简历有必要吗？

前程无忧建议：相对于传统简历，个性化简历主要是指微简历、视频简历、语音简历等。

有没有必要制作个性化简历主要看你所应聘的岗位，还有你投递简历的平台渠道。

比如，你在51job上直接投递简历，那么按照51job的简历模板制作标准简历就可以了；

如果在微博、微信等社交平台上投递简历，那么就需要制作一份微简历；

如果你应聘出镜主持人或者是类似于那些需要附着个人分析讲解的岗位，可以考虑制作视频简历；

如果你应聘电台dj，当然就需要制作一份音频简历。

对绝大多数求职者而言，只需要制作一份标准的传统简历就可以了。对于那些需要制作个性化简历的岗位，无论是微简历、视频简历、语音简历，一般用人单位还是需要求职者提供一份完整的标准简历。（完）
irs豪仕阅读网

－－－－－－－－－－－ irs豪仕阅读网
HTTP://WWW.caao.nET豪仕法律网网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬
在线下载列表

下载地址1

标签 眼光   简历   个性
上一篇：简历太完美，也会丢了面试机会！ 下一篇：投简历不走心，你还想有面试机会？

相关文章

推荐文章
热门浏览
网站分类
标签列表