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单位应在员工入职30日内为其申缴社保 成都人社：这些时间与你有关

作者 :你爱我还是碍我 2021-01-28 20:51:13 审稿人 : admin

　　15天、30天、1个月、6个月、15年……这些时间或许与你有关！日前，成都市人社局微信公众号给大家整理了这些重要吋间，速看！

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　　15曰

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　　单位应在15日内为离职员工办理社保停保手续

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　　《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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　　30日

　　单位应在员工入职30日内为其申缴社保

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　　《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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　　1个月

　　单位应在员工入职1个月内与其订立劳动合同

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　　《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

　　6个月

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　　试用期最多不超过6个月

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　　《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

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　　12个月

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　　养老保险待遇领取资格每12个月认证1次

　　《四川省养老保险、工伤保险定期待遇领取资格认证实施办法》第九条规定：认证对象应配合认证机构开展工作，自领取待遇的次月起，每12个月认证一次。?

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　　15年

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　　养老保险累计满15年才能领取养老金

　　《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

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