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二胎来了，但职场依旧by一個人的浪漫

作者 :款项兄弟 2020-02-27 12:06:31 审稿人 : admin

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看这张图，2013年我国的生育率就只有1.17了，而正常的人口替换率水平是2.1。再不放开二胎，我们的下一代们可能就感受不到五一、十一长假的人海茫茫了。ktK豪仕阅读网

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二胎已经放开，无论是自愿还是被公公婆婆催着亦或意外怀孕，当你怀上二胎的时候，怎样可以避免被公司穿小鞋？北欧的不少国家规定男性也需要放产假，这在一定程度上有助于保持女性在职场与男性的

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平等地位。但在我国的男性产假遥遥无期的现状下，Lagou来告诉你如何保持职场竞争力。
1
做独立女性，是否生二胎选择权在你
Vicky是一家大型互联网公司的销售主管，在父母的催促下，她大学毕业一年后结婚，三年后生了第一个宝宝，今年2岁。“政策刚出来那天晚上，婆婆就打电话给我老公，催我们再生一个。”Vicky还记得婆婆当时为了让她生第一个孩子，三年里每次见面都给她买各种补品。“她用了3年的时间说服我生孩子要趁年轻，这次又说生两个好给孩子一个伴，我感觉自己很快就会被她说服。” Lagou身边有很多像Vicky这样的女性，大学毕业以后被催着结婚、结婚后被催着要小孩，现在二胎来了，她们又面临着被催着要二胎。当父母亲人朋友都本着“为你好”的说辞，跟你列举生孩子的各种好处时，压力难以抵挡。 如果遇到这种情况，你首先需要做的，是问清楚自己内心的想法，你是真的想要一个孩子，还是觉得长辈们说的道理听起来似乎不错，亦或你完全不认同这些理由，但碍于孝道，不得不接受。如果内心生孩子的驱动力不强，就不要勉为其难。毕竟，他们只需要动动嘴巴，而怀胎十月、夜不能寐这些都是你在经历而不是别人。 “我国的现状，生育的责任多半还是在女性身上，男人只提供经济的支持。在时间、陪伴等方面，男性是责任缺失的。”女性权益关注者李思磐说道，她建议生孩子之前，一定要想清楚，现在的你能不能承担得起养育一个孩子所要花费的时间与精力，以及，你的职业生涯目前在处在什么阶段，适当地减少在工作上的时间，会不会给你带来不利影响。
2
保持进取心，挤时间花在工作上
在各类职场成功人士中，辣妈也算是一个不小的群体。那种既能处理好工作，又能照顾好家庭的女性，其实离你并不远。 即便是工作强度非常大的创业圈，我们也能看到“宅妈妈”的蒋抒洁、“美到家”的曾莞晴、“蜜芽宝贝”的刘楠、“魔力学院”的张海霞这些生娃工作两不耽误的成功案例。 需要提醒的是，永远保持学习的状态，永远关注工作领域的变化，无论是生孩子还是别的什么变故，都不会使你掉队，都可以让你在合适的时候，分分钟回归。 总之，不要有了孩子，就忘了整个世界。
3
跟伴侣更好地沟通，生育是两个人共同的责任
无论再努力，有了小孩后属于自己的时间会减少，这是不争的事实。27岁的Mory在谷歌中国工作，一年前，她生了一个宝宝。根据谷歌的规定，女性可以享受128天的产假，比中国法定的产假多出整整一个月。但假期结束回归工作后，她依然觉得不适。 “生活全变了，我不能出差；晚上不能跟朋友聚会；根本不可能有时间逛街。每天回家就是带孩子，每天夜里两个小时起来一次给他喂奶，睡不了一个好觉。” Mory的母亲跟她住在一起，负责照看孩子的整个白天。而她的丈夫，依旧继续着以往的生活节奏，频繁出差、频繁出去应酬、频繁加班到十点之后。“这不是我想要的生活，很后悔这么年轻要了小孩。”Mory试过跟丈夫沟通，但并没有什么成效。 后来，Mory决定用行动告诉丈夫，她一样有权利像男人一样保持原先的生活节奏。“我申请去出差，并且真的去了。我发现，我不在家的那几天，他也把小孩照顾得很好。”Mory开始试着约朋友出去逛街，她开始跟丈夫商量，每周有两个晚上由丈夫带小孩。她买了一个热奶器，冲好奶粉后放在床头，将半夜喂奶的事情也交给了丈夫。这样，她可以睡两晚上的好觉。 母亲应该跟父亲一样，在有了小孩以后，依然拥有属于自己的生活，而不仅仅是只能选择孩子。更多的选择，意味着更多的自由，更多的安全

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感，更高的生活质量。 Lagou希望，你能遇到一个懂得跟你共同分担责任的丈夫，如果他不懂，那你需要告诉他，养育小孩是两个人共同的事情，都需要花时间与经历。告诉她你需要一个出去彻底放松的夜晚，你需要好好睡一个整觉。并且，就这样做吧，把孩子交给他。
4
积极维权，寻找支持力量
在一个父权社会，大多数女性会被怀疑成为潜在的生育者。不管你个人的生育意愿是否强烈，你的公司可能都会将你看做二胎生育主体。 如果真的遇到用人单位违法，比如上司得知你怀孕后强迫你离职，比如你生育回来之后发现自己岗位被调换。一定要站出来。我们的职场文化和家庭文化都应该得到反思，个人应该做更多的努力去争取同伴的支持。 “来自陌生人的支持是非常重要的。你可以上网寻求更多的帮助，联系公益组织，律师群体，寻找同类。群策群力，一起发出声音，改变现在面临的问题，而不是自己默默承受。”公益组织女创社区的负责人余丹丹这样建议。 无论如何，要相信自己，Lagou希望每一名职场女性都能享有跟男性平等的机会与待遇，希望全面放开的二胎不会带给职场女性以困扰。

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