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职场:那些人才是领导眼里的好员工？by隐瞒了意图╮

作者 :带泪梨花 2020-02-08 12:00:54 审稿人 : admin

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我们很多人都在职场奋斗，有的人可以一帆风顺，步步高升。有的人却多年原地踏步，工作毫无起色，看着身边的人一个个不断的“青出于蓝而胜于蓝”不免苦恼，今天把我的一点小小心得或者体会与大家分享一下。我刚毕业就进入一家国企工作，努力工作了4年一直都是小职员，后来因为家庭原因离职到了现在的公司，刚进去公司3个月被提拔为见习主管，后来逐步的升到主管、部门经理，现在的岗位是总监。这一路过来也不容易，从中也看到了一些不一样的东西。今天就分享一

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下，什么样的员工才能领导眼里的香饽饽:qgS豪仕阅读网

1.公司稀缺的人员，物以稀为贵这是亘古不变的道理。公司越稀缺的人才，越收到喜欢，因为离开你不行，必须要捧着；qgS豪仕阅读网

2.积极主动的员工，这一类人不管是那个领导都会非常的喜欢；qgS豪仕阅读网

3.专业技能强的员工，特别是一个领域的翘楚，这一类一般都是公司发展的中流砥柱和源泉。不仅仅是部门领导喜欢，公司高层同样喜欢和重视；qgS豪仕阅读网

4.接受任务主动反

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馈的，大部分人都会忽略这一点。认为领导安排了，我只要给领导一个结果就行了。其实并不是这样，领导安排的事情一般都是上级安排给他的，他要了解事情的进度、是否与他思路一致。所以，主动反馈的员工都能够得到领导的喜欢；qgS豪仕阅读网

5.有思路有想法的员工。这一类员工做事思路清晰，对问题有独特见解。能够对部门工作和部门发展献计献策，一般也会被领导喜欢；qgS豪仕阅读网

6.关键时刻愿意挑担子的员工。这是对于一个员工责任感的衡量，有时候很多事情领导不好安排，因为安排不下去，特别是又苦又累的差事大家都不愿意干。这时候有人愿意主动挑担子，换做你也应该喜欢这类员工吧。qgS豪仕阅读网

7.喜欢学习的员工，这类员工满身正能量。愿意学习、主动学习，往往这一类人都被领导暗暗的纳入储备干部的名单，肯定是招喜欢的；qgS豪仕阅读网

8.懂得感恩，懂得谦卑的员工。谁都不愿意带白眼狼，懂得感恩说明这人的人品不错，知道知恩图报的道理。即使有的员工能力非常强，但是如果这人太狂妄自大，目中无人。谁也不会喜欢的。qgS豪仕阅读网

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