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关于跳槽的七大注意事项 跳槽前你想清楚了吗

作者 :南城北苑有条狗 2020-02-10 23:01:01 审稿人 : admin

在这个双向选择的社会氛围下,跳槽已经不再是一件新鲜事。跳槽的原因也有很多种,有的是逼不得已,比如和同事无法和谐相处、和领导价值观不同;有的是有目的性的跳槽,他可能已经瞄好了一个自己心仪的岗位,就是在等着时机成熟,或是符合自己的追求、或是薪资待遇更好……跳槽的原因千千万,不管你有多少工作经验,或者有怎样的工作激情,跳槽都是一件有风险值的事。因此在跳槽前一定要想清楚一些注意事项。

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关于跳槽,给你七个小建议作为参考吧。

不要频繁跳槽

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频繁跳槽会使自己的简历黯然无光,你的积累不能延续,你对企业的忠诚度会受到严重质疑,如果不是为了了解不同的职业情况,将来去做猎头、职业顾问;不是为了学习不同的企业文化以图自己创业的话,频繁跳槽会严重影响一个人的职业发展。

不要盲跳槽

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有些人的跳槽,是因为被迫跳的,特别是频繁跳槽那种。这些人往往在跳槽前没有做好跳槽准备,这种准备不仅仅是自己提升能力以满足新雇主、新职位的要求,另外一个更重要的准备是,充分了解新职位的信息。只有了解所跳为何方,彼处在哪里,是否有陷阱,前途怎么样,是否符合我之后,才能想到我该如何做。了解了这些信息,才能使跳槽不盲目。

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值得注意的是,这虽然是很多人都知道,并会主动运用的策略,但仍然有跳过之后大喊失误的跳槽者,这是因为这一策略在运用时要注意了解信息的全面性和真实性,多和几个人聊聊,同时不要欺骗自己主动相信一些听上去很好的条件,而是更多地关注那些职业的缺点自己能否接受。

不要裸跳

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在公司人际关系出现问题,工作出现差错,冲动之下,不管有没有新东家,直接就先辞了再说,以为自己会有更好的新工作,这就是裸跳了。职场就是交换,而对于企业来说,一个人之前有没有稳定的,甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码,而一旦裸辞,对于个人来说,这个筹码就没有了。接下来要价的主动性就会降低,即便能够进入企业,相应的待遇和受重视程度也比不上从一个现职跳槽过来的人。

道理很简单,对于个人来讲,裸辞就意味着一份新工作从希望变得更好转化为了必需品了,而企业却有了更多的选择权。所以,在准备离开一家公司之前,最好先找好下家,裸辞不理智。

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