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职场遭遇性骚扰怎么办?你敢报警吗?

作者 :你爱我还是碍我 2020-02-10 10:00:02 审稿人 : admin

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最近身边有个女性朋友在微信群里抱怨,说被领导性骚扰了,想辞职。小编当时可是义愤填膺,恨不得帮朋友手撕性骚扰者。可朋友抱怨完后还是选择继续留在那个公司,因为他们那种类型的工作,他们公司算是翘楚,怕离开了找不到更好的工作。

像这种在职场遭遇性骚扰到底该怎么办?难道就要让他那猥琐的领导为所欲为吗?如果你遇到这种情况,你敢报警吗?

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如今社会都在提倡自由和解放,男女之间不也不再像以前那样讲究男女授受不亲,现在更多说的是男女搭配干活不累,在这过程中就出现一些令女性气愤不已却又无可奈何的问题,那就是性骚扰。

面对着好色的同事,尤其是上司,女性总是左右为难,一方面需要顾及自己的名誉问题和人际关系,另一方面要考虑到对工作升迁的影响和以后的合作,再者,由于取证极度困难,因此女性很难彻底撕开脸皮付诸法律行动。

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《妇女权益保障法》第四十条规定,禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。第五十八条规定,违反本法规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

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