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叶主任:走出人口红利与延迟退休年龄

作者 :梦城紫 2020-11-15 14:35:34 审稿人 : admin

  前工信部长今天讲了一个问题。

  近年来,我国已经走出了人口红利期,老龄化问题日益凸显,由此带来的经济增长、人口就业等一系列问题,值得高度重视。

  另一个值得关注的新闻,是最近新华社发布的十四五和二〇三五远景的建议中,提出了“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

  老年人的比例,已经到了两成以上,在老工业城市,尤甚。比如天津市,可能有1/3。

  养老,已经越来越作为政府重点工作来展开。

  现在,社保基金面对的是一个悖论,假如延迟退休年龄,那么按照目前的平均寿命,许多人可能还不能领完自己养老金账户里的钱,就去世了。

  目前养老金,以男性来算,从60岁退休,领180

个月的养老金,刚好领完退休金。而目前男性平均寿命,也是75岁。

  卡的正好,也就是说,这是一笔国家辅助的存款,作用在于帮助上班族规划退休。活过75岁,领多领少,算赚的。

  一旦延长退休年龄,那么领完养老账户的时间不变,是180个月,但平均寿命不可能一下子增长5岁。

  于是对于男性来说,期望值变成了负的。这钱在去世后被儿女提出来用,意义大或小,不在自己,而在儿女。

  反正是一样的钱,交社保不如不交。

  正是如此,对自己寿命期望不高的高强度体力劳动者,更愿意和用人单位不签劳动合同。

  比如施工队。反正也没有估计自己能活到75,不交社保,反而能多拿现金,在活着的时候使用,何乐不为?

  这虽然是违法的,也是一查一个准的,但是,双方心照不宣,谁也不举报。

  所以,如果这个负收益的期望扩大到了更多人,那么就会有更多的单位参与到这个进程中来。也就是说,上社保的人越来越少。

  社保基金看起来是节流,其实是截源。

  另一方面,目前的就业市场,对于50岁以上男性和45岁以上女性,较为不友好。

  过了这个岁数,男性往往只能去从事没有危险且劳动强度低的工作,比如看夜,开出租车都费劲。

  女性能够从事的工作就更少。

  但是,国家有补贴就业的政策,比如4050,如此一来,申请4050的人就会变得更多。

  能够创造的财富变少了,但是,财政支出又要增加了。

  怎么算,都划不来。那么,延迟退休是为了什么人呢?

  看来看去,就是为了叶主任一样的,到了岁数不仅不会失业,而且工资还会随工龄增加,并且还能退居二线的人了。

  这样好吗?

  主任我,最近常常感觉到年华飞逝的速度,在逐渐加快。

  就算是熬夜,也不如年轻时候恢复的快了。

  我的朋友也会对我说,活的像狗一样。

  我们不再年轻了,但永远有人年轻。

  小的

时候,几毛钱的玩具,可以让小时候

的叶主任开心好久。

  慢慢的,生活只剩下了工作,工作,还有工作。放个假,操的心,也放不下来。

  逐渐失去了小时候单纯的快乐。

  政策的出台,应该温情一点,别让后来的年轻人,也失去单纯。

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