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叶立华：关系是自己打出来的

作者 :Hbu 2021-12-19 17:47:27 审稿人 : admin

　　伴着窗外的夜色，喝上一口热乎乎的花茶，又到了一天中最为放松的时刻。

　　坐在键盘前，和读者朋友们聊聊天吧。

　　关系在晋升里的重要性有多重要？

　　说不重要，也就不那么重要，但说没有，绝对不能没有。

　　以前的人生孩子多，一家好几个，可以提携的多。

　　孩子想去搞科研就去，想去修车也可以，想做生意随便，只有有一个想当公务员，便有一个提携的对象。

　　要是当公务员的多了，体制里面互相攀一下亲家，稳上加稳。

　　计划生育一严格起来，真正硬的关系就不多了，地市以下的孩子爱往省会或者北上广走，宁可去打工也不愿意回乡。硬关系少了不少。

　　大院里或者小院子里的老爷子们可以提拔的人，也就少了不少。

　　如此，便给没有关系的人缺出了空间。

　　关系要靠维护，感情来自沟通。脸刷熟了，也就有了进一步了解的可能。

　　大体来说，是三个方面。

　　第一个方面来自学习，大学的老师和同学，是进体制的第一个资源。公务员笔试面试培训班，是第二个资源。入职培训的时候认识

的新同志，是第三个资源。

　　来自学习的资源相对来说比较铁，但是擦出的火花比较小。因为认识的时候比较单纯，长久来看，不能产生有益的火花，也能做成一生的朋友。

　　第二个方面的资源来自工作。

　　这其中也分几个不同的方向，首先是工作联系

的对象，其次是同事和领导，最后是参加的培训。

　　来自工作的资源相对来说没有那么铁，认识的时候已经不单纯了，但是擦除火花就要直接一些。

　　都是千年的狐狸，互相聊斋，实属正常。

　　第三个方面的资源来自生活。

　　主要是两个方向，第一个

是互相介绍，第二个是偶然认识，单纯是绝不单纯，火花是绝对直接，合作也简单，但要有个戒心。

　　这话，我也对新入职的同事说过，立华我做人没有什么可以保留的。大家好才是真的好。借着机会，也就说给读者。

　　大家好，才是真的好。

　　我讲的也比较简单，因为实在是不知道如何抽丝剥茧细细的聊，摆事实讲道理，圈子就这么大，容易暴露。

　　只好做此样无字天书，赋予有缘人罢。

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