叶立华:和年轻人谈谈工作的经验和方法
作者 :瑶瑶酱 2021-10-06 20:30:31 审稿人 : admin
立华我的领导曾经找我长谈过一次工作的方法,领导讲,带同志们工作的时候,都要先想一想,这件事要办起来有可能遇到什么情况。
伴着窗外的夜色,喝一口热乎乎的花茶,又到了一天中最为放松的时刻。
坐在键盘前,和读者朋友们谈谈关于工作的心得,讲讲心里话。
总结来说就是两条,第一条是要调查研究,第二条是要准备预案。
先说调查研究。
伟大的教员讲过一句话,没有调查就没有发言权。对于我们的工作对象,我们同志的思想变化,我们工作的大环境,我们都应该天天去了解。
这个过程不能是例行公事,也不能搞重复调查,有变化就记上,没有有还按照原来的去了解。在这个过程中,我们积累的情况就多了,我们对客观和主观,对对象和自我的认识就深化了,对形势的把握也将更加具体。
平时就要系统的去了解我们的情况,到了急难险重的时候,心里才能根据平时的情况想出办法。
调研不是个工作,调研是工作的前奏和基础,如果把调研看成工作,专门做调研,那肯定调研不出什么实际情况。
只有带着目的去调研,才能不被想要糊弄我们的人欺骗。有的是想要给我们展现虚拟情况的人,有的时候要一个拨款,比如说专项资金的支持,他们就要表现后续的困难,有的时候想要一个政策的支持,他们又想要表现不切实际的功绩和进展。
这点不得不防。
调查研究是工作的前奏,在工作开始前我们要调研。调查研究也是工作的基础,在工作中我们更要随时调研。要坚决反对不熟悉情况就派脑袋,要坚决反对着急出结果,要坚决反对不去亲自调研的歪风邪气。
我们手里的权力是工作,但我们工作的对象是人民,权力不谨慎,落到一个群众头上可能就是一座山,就是一辈子。
群众吃了亏,就要跑到大街上,就要在聚会中,就要在网上骂我们。公信力和威信的丧失就来源于此。
好事做十件,影响力可能有限,坏事做一件,前面的十件好事就要白做。
要是我们不谨慎的调研,或者是为人所蒙蔽,就要办坏事,就要坏党执政的根基。
后说准备预案。
一定要把大家都叫来,在工作开展前把各个部门的负责同志都叫来,想想这个工作的流程。这是组织工作的必要手续。
一次工作的组织如果缺了前置的会议,而是迷信于现场的指挥,到了现场,一定要出现各种没有想到的情况,俗称幺蛾子。
开会的时候就要让大家放开说,相信集体的智慧,什么环节可能出什么问题,能想到的都要想,想不到的总有人想到了。
问题都摆出来,大家一个一个解决,不要怕麻烦,磨刀不误砍柴工。
那个问题今天解决不了,都要回去想想,会上提出的问题工作中不一定会出现,但是一个会上解决不了的问题,到了工作的时候一定会出现。越是紧要的时候,它偏偏越要出现。
针对每个提出来的问题,都要做到心中有数,有个预案,预案形成了,一定要让每个关键的人,比如科长,都知道到时候怎么做。
这样不管是什么情况,都能比较轻松的应对,这就叫善战者没有赫赫之功。
立华我向来反对讲“问题导向”。工作要通过调研和预案,尽可能的顺顺利利做下去,尽可能不出问题。
扁鹊讲,自己的大哥做保健,二哥看小病,这是医术高明,他只会看大病,就落了下乘。
扁鹊讲的没有错,人能保健,何必生大病,到底是保健水平高一点,还是真到了大病时候,人都不成人形了再救回来好?
对我们个人来说,这都没什么,有人就是不愿意保健,反正身体是自己的。
但是我们的工作如果有什么问题,那就是一个群众的一生搭进去了,要是搞不好,岗位比较关键,那可能要败坏社会的风气。
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