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叶立华:领导想出政绩又没有能力的后果

作者 :灯火未阑人散 2021-08-03 06:27:15 审稿人 : admin

  进了体制里,几乎没有不想当领导的,如果一定要有,那八成是打算求一份极其稳定的工作,然后开始躺平。

  想当领导的人不少,领导的位置倒是不多。

  想再进一步的人不少,但是再进一步的空间却不多。

  于是,不愿意躺平的人就要变着法子的玩花活,就像是公鸡下蛋一样,不是它的事情它也要管。

  专业的人士都不一定弄得来的事情,非要让一伙仅仅是临时培训

了一下的人去搞,这其实也没什么,谁不想往上走一步呢?

  想往上走,没有什么政绩,那就要想着办法出政绩。领导要出政绩,自然要拿下面的人当柴薪。

  该加班加点,就加班加点,要求要比专业的医院高,专业程度不如专业的医院,事情该干还是要干,毕竟基层的干部没那么多选择。

  当时要是能找一个比公务员好的工作,谁来考这个呢?

  病毒是敌人,上阵就要有伤亡,完全放了羊不对,一点不检测,核酸从不做,那后果一定是开枝散叶。

  虽然对同志们轻松,但是也是对同志们不负责。

  完全放羊不对,要求部队零伤亡就对了吗?

  去和敌人刺刀见红,要求部队零伤亡,一个战士负伤了,不给记功不说,还给记过,连带着处分班长,处分排长,处分连长,处分营长。

  这只会寒了同志们的心。

  当首长自私起来的时候,就也怪不得底下的人都自私起来了,有了梁群峰,就会有祁同伟,有了赵立春,就会有高育良。

  有了高育良,有了李达康,也就有了大风厂拆迁。

  朱老总,毛委员,和干部战士同甘共苦,红军才能战无不胜。

  军阀给敢死队的兄弟一人一块银元,以为买的了人心,转头发现军阀给讨自己欢心的人一百块大洋。

  我看这个敢死队第二天就要投共。

  有一个一心只为了自己前途的领导出现,就会在队伍里产生出一大批自由主义者。

  毕竟第一个自由主义者是这个领导,上有所好,下必……

  这种东西能避免吗?立华我只能说,避免不了。

  不管是靠什么办法都避免不了这种事情出现,基层的同志们要是遇上了,要即时调整心态。

  真正的好单位,靠的不是口号,而是预案,不是压指标整花活,而是提前做好风险测评,提前做好应急演练。

  哪有不出事?出事了,第一时间有应对。就是好单位。

  但是,好单位和好领导,可遇而不可求。

  人活这一

辈子,也没有什么好办法,活能干就干,干不来就说干不来,不

要硬干,要多注意一点。

  毕竟,保护自己是第一位的。

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