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青衫老祖：美日人才纷纷入华：中国开始形成国际人才吸引力

作者 :傷撕心裂肺 2021-01-12 15:23:50 审稿人 : admin

　　综合有关报道，随着中国蒸蒸日上，其对全球人才的吸引力也与日俱增。近3年来，来中国工作的美国顶尖科学家人数达到1074位。旅居在中国的日本研究人员已经达到8000人。而在中国停留一个月以上的短期逗留人员也在增加，2018年为1.846万人，比2014年增加约25%。这与海外留学人员“归国潮”耦合在一起，构成新中国新时代人才版图的最新态势。

　　中国对全球人才吸引力增加，有多重因素促成。

　　一是由最大工业国铺就的科技研发热土。我多次讲到，问题和需求是科技创新的原动力。而问题往往伴随“熵增”而产生，即规模越大，“熵增”的规模越大，解决问题的需求越大。中国作为第一工业国，因此带来的问题也必然第一；通过科技消除“熵”的需求越大。这决定，在中国，推进科技创新的需求是层出不穷的，任何科技人员，不论学的是什么、强项是什么，都可以在中国找到用武之地。

　　二是中国日益巨大的科技投入规模和持续不减的投入热情。中国的目标是科技强国，为此把创新视为中国现代化的第一动力，把创新驱动作为现代化的核心战略。为此，中国在科技投入上不遗余力。2019年，中国科研投入超过2.2万亿，在全球高居第二位；GDP占比达到2.5%，超过欧盟的平均水平。其中，在引进国外高端人才方面尤其舍得化本钱、不惜重金。

　　三是宽松活泼的创业环境。中国鼓励创业，尤其鼓励科技创业。因此，中国拥有全球最多的独角兽；在11月27日，由全球知名咨询机构波士顿咨询公司（BCG）发布的《2020年BCG全球科技挑战者——新兴市场下一代创新生力军》排行榜中，2020新兴市场科技百强挑战者，中国占据40位。中国还拥有无与伦比的科技应用环境。比如5G基站建设量和终端用户量都高居全球第一。中国北京、上海、大湾区都以建设世界科技创新中心为追求，中国合肥、绵阳等科技重镇都努力为科技创新创造一流经济社会和人文环境。中国的知识产权保护呈自觉优化状态；中国创业板、新三板，都支持科技企业上市；中国对科研人员持股、知识产权占股、科技领军人员支配科研经费、科技容错等改革措施持完全开放态度。在中国，科技人员不仅享有科研成果分配权，更享有崇高的社会地位。

　　四是中国社会稳定、国家安全指数居全球“第一方阵”。在2020全球最安全国家排行榜中，中国高居第三（前边是新加坡和土库曼斯坦）。改革开放以来，中国已经实现40年的长期稳定、和平发展，创造了长期稳定和长期快速发展两大奇迹。在中国，基本不用害怕一个人走夜路。这样的安全环境，是中国魅力的重要构成。

　　曾几何时，中国是人才呈净流出状态；现在，国际人才开始走进中国，中国正成为天下英才所向往的地方。这无疑是巨大的历史事变。对于这样的事变，我们无疑应当欢迎并进一步促进之。创新是第一动力，人才是第一资源。得民心者得天下，得人才者也得天下。延揽国际人才，多多益善。

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标签 中国   科技   人才
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