你可以为资本辩论，但是，首先你得清楚自己个人！

作者：卡夫卡很忙
来源：局外人的视界（ID：hooyar_380097485）

昨天在一个有许多小业主的群里，有人跑出来给资本辩论，说最近大伙盯住劳动法，轮番攻击中国优秀的企业们，这是被外部势力所挑唆，搞自相残杀。

果然，给资本洗白的，这么快就搞出这么多新说法了。

拼多多的润肺姑娘死了，拼多多的知乎官方号发了个非常冷漠的回答：

你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以

这就是你们口中“优秀企业”的价值观：榨取底层人，逼着他们拿命换钱，做到了，才算“本分”。

我不知道辩护者到底是怎样高高在上的存在；

我不知道啥时候我们都成了底层人民；

我不知道现在居然活着都要拿命来换；

我不知道不愿意拿命换钱的人，居然成不“本分”；

是的，继底层之后，本分两个字又刺痛我了，查一下字典，本分是这么解释的：

本身应尽的责任和义务，安于所处的地位和环境

旧社会的时候，底层人民卖命，卖儿，卖女，为的是求生存，但凡你反抗，就要被批评为不守本分，什么时候，我们的企业也给打工人按上了这样的价值观？

一个月工作30个小时以上，这就算员工守本分了，但你企业有没有好好读过劳动法？即使是个法盲，藐视法律，但你该知道，如果年轻人每月工作都超过300小时，请问他还有力气干别的吗？组织家庭？生儿育女？有时间吗？

这是不是另一种潜在的剥削，逼着大量的年轻人加入单身狗大军？

中国的生育率已经开始下滑到一个危险的程度了，日本韩国人口都开始负增长了，美国人可以用人种烘炉为幌子，大肆在全世界招募外来包身工。

为什么拜登上台第一时间就要放开移民，赦免黑户？因为他是资本的代言人。

为什么现在国内有这么多高大上的声音也在呼喊开放移民政策，解决生育率低下问题，这又是为谁而发声？

资本说，底层人，请你们拿命来换钱！但是就是送上了命，资本也舍不得给钱！

拼多多翻船知乎以后，网络上出现了另一种洗白的帖子，大喊企业工资给得高，刚毕业就有几十万的年薪，虽然残酷但认了。

愤怒的群众立刻发现了这种荒谬的说法，过劳死的润肺，生前都把自己的个人签名改成了：肺宝为多多守边疆，这可比本分更卖命吧，然而她的月薪依旧是1万多，哪里有大几十万，上百万的年薪？

我告诉你，捡垃圾的人都有年收入超过百万的，这是真事，但你以为捡垃圾就是高薪职业吗？

拼多多作为互联网大厂，当然有高薪大神，但你指着高薪职位骗鬼说，所有的职位都是高薪，要脸吗？

资本现在都已经开始计算员工带薪拉屎的损失了，怎么，你以为他们会高价买命？做梦吧！

PDD总部厕所到底有几个坑位？这在业界已经是令人发指了，之前不还有男员工憋不住在小便池里大便被网友热议吗？这是憋到何种程度才会爆发如此惨剧？

所以，在资本一步步的算计下，你以为你的命真的能卖的出价钱吗？

你看，一位帮平台卖命的“外卖老哥”累死了，平台给了2000元的人道赔偿，最离奇的是，员工被告知每天缴纳3元的保险费，这是平台代扣的，就这，平台还要扣掉一大半“管理费”，实际上交给保险公司的只有1.06元。

我在群里批评饿了么外卖平台毫无人性，居然有精神资本家跳出来辩护说，不是给不给的起的问题，而是该不该给的问题，此例一开，后患无穷！

真是令人瞠目结舌的答案！

我们不讨论资本每天在员工的卖命钱上吸血到底合理合法与否，据说仅此一项管理费，平台一年就能多收入几十亿，你收了管理费难道一点管理责任都没有？

有几十亿的好处，到了该承担责任的时候，冷冷的扔出了2000元，还说是出于人道，说这种话的，能是个人吗？纵容员工养成这种习惯的企业，它还有人性吗？

如果只有这样的企业才能被称为“中国好企业”，那么大家就都别生孩子了，别考虑未来了，因为我们不可能有未来了。

中国古代，最有效率的王朝是秦始皇统治的大秦帝国。

以当时低下的生产力，大工程一个接着一个，万里长城到现在都算是建筑界的奇迹，还有全国的驰道体系，阿房宫，秦始皇陵，等等大工程，大功业。

群众普遍的每月工作300小时以上，当然，我相信经超人秦始皇自己计算，他能不休不止的工作，所以他以为自己的全国员工都能这样，但凡有人反抗，立刻就被苛刻的秦法定义为“不本分”，那就要问问你想怎么死吧。

于是秦始皇这个工作狂在49岁终于过劳死了，接着大秦帝国分崩离析。

你可以压榨，但你不能压榨得太过离谱；你可以自己要求高，但别人不是福布斯排行榜的富豪，没你那么能熬，做不到是正常的，不是他们“不本分”，而是你自己不知道什么叫“本分”。

资本们有钱，请了无数的讼棍们联合起来出主意，当然，他们有办法躲过法律的直接打击，但是，社会应当清楚，他们这样做是只献媚资本回报，而枉顾人性本身。

知道大规模的鼓励企业丧失人性，后果会是怎样的吗？

暴戾点的，有些人想，都是底层，都是卖命了，何不干脆亡命，干一票大的？

消极点的，干脆学霓虹国的神隐一族，宅在家里，长年累月拒绝与人打交道，消极避世。

要知道，日本当年的过劳死，加班到死配套的是企业的终身雇佣制，企业对员工一切负责。

现在好家伙，我们的企业，在忽悠员工卖命的时候，学习日本过劳死，在拒绝为员工负责的时候，学习美国自由流动，最后把戾气和问题集中交给社会处理，到时候还来个振振有词的说法：我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题。

资本捞了所有的好处，然后把责任推给社会，抱怨社会有问题了，那么社会最大的问题应该是没有及时节制这些毫无人性的资本吧！

当马总统的福报论风靡一时，就有跟风的一起来，搞比996更厉害的本分论，有些年轻人拒绝无效率的混点加班，就要被跟风的企业斥责为“不肯奋斗”，直接开除。

整个社会被携裹了，被迫焦虑了，这不是什么好事。

有爱鸡血，不加班就浑身不自在的人，你可以让他尽情的享受加班的快乐，有不愿意加班，要给多点时间给生活的人，你也应该给他另一种选择的自由，而不是逼着人家变成困在系统里压抑的人，久了，一定要出问题。

这场争论最后引来了新华社的点评，但我以为，这不是奋斗观的问题，而是资本的认识问题，竭泽而渔，赚完跑路，变现以后，哪怕你连续猝死，自杀， 我赔偿2000元算是个人道。

我看过一本小说《乱世佳人》，里面作者骂资本家比奴隶主还狠，因为奴隶都是奴隶主的财产，资本家压榨完了，工人是自由人，自己对自己负责，资本家拿了榨取的利润跑路，你能说这毫无道理吗？

为什么他们没有人性？他们连二世而亡都没想过！

我最近在写历史连载《两汉四百年》，论苛法，汉承秦制，但为什么两千年以后，我们主体民族依旧还是“汉族”？

汉朝最后引入了儒表法里，儒家以人为本的人道主义思想永远是放在至高无上的地位的，法里的效率和执行组织性，是在这个思想之下运行的。

就像企业，KPI考核当然要，但是你企业根本不考虑人性，而是冷漠的把员工当成数字，员工们又不是机器人，他们能真的那么天真的卖命吗？

那些以为不过劳死的压榨员工就没有效率的企业们，恰恰是最差劲的那一批。

看看中国本土超市“胖东来”是怎么经营的吧，难道员工都是傻子吗？真这么想的老板才是真傻子。

我一直以为近几年拍的最好的战争片是《三八线》，当然，爱挑刺的时髦青年们能挑出不少问题来，但它说出了为什么志愿军能战胜美国带着的联合国联军的核心，那就是：人性！

有一集部队缺粮，连长让主角和班长去附近村子里找粮食，结果战士们发现村子被美军轰炸，老百姓伤亡惨重，于是把自己最后一点口粮都给了乡亲们，然后回来自请处分。

这个农民出身的主角，说出了一句让我一直震惊至今的话：志愿军战士他首先得是个人。

这真是人性光辉闪耀的顶点。

在一个集体里，那么多胆小怕死，桀骜不驯的年轻人，为什么最后都勇敢战斗，甘愿牺牲？如果仅仅是军纪，仅仅是KPI考核，他们又不傻，代差的武器装备，天壤之别的后勤保障，为什么要到异国他乡来赴死？

在战争中积累了暴戾的人，最正常的发泄是像乌合麒麟画中的澳军，疯狂的杀戮弱小来维护自己的兽性。

如果志愿军是那样的队伍，他能赢吗？

昨天我在的那个群里，竟然有人说，这不应该，朝鲜人死了就死了，志愿军死了，朝鲜就没了。

如果志愿军这么想，他们就不是志愿军了，也不配叫最可爱的人。

人性沦丧是很容易的事，保持人性却很难，但真正散发着人性光辉的队伍，才是有可能创造奇迹的队伍。

企业们，如果迷恋着大搞工具化员工，数据化社会，压榨化夺取利润，这样的企业是不可能持久的。

终究，我们为什么要努力工作，为什么要积极向上，为什么要维护社会安宁和谐，难道不是为了自己活得更像个人样吗？

鼓励丧失人性式剥削的，在逼逼之前，首先照照镜子，看看你到底是不是个人。