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强迫员工签无薪假协议不同意就辞退？汪小菲回应员工无薪假事件

作者 :梦城紫 2020-02-13 10:53:05 审稿人 : admin

疫情期，中国经济大震荡，各行各业都或多或少地受到了影响，明星富商的产业也一样。

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2月11日晚，台媒爆料，艺人大S的老公汪小菲疑似强迫员工放无薪假，不同意者就会被辞退，一时之间引发了不小的社会舆论。

众所周知，汪小菲和大S结婚前是有名的“京城四少”，母亲以餐饮业起家，他接手家族产业后扩展经营，在妻子居住地，也就是台湾省开起了连锁酒店。

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据汪小菲经营的酒店员工爆料，受疫情影响，旅游业大受打击，汪小菲的酒店几乎无客出入，为了缩减开支，渡过难关，该酒店2月4日下午两点半在餐厅召开了全体员工劳资会议，会议上给员工发放了协议书，协议书内容表示：“2月1日起至3月31日为止，员工自行决定是否愿意帮助公司渡过难关，因应每个人薪资状况放无薪假。”

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而令员工最不能忍受的是，协议中还有一“霸王条约”，不接受或不同意的员工将收到遣散通知，并且2月10日部分接受了放无薪假的员工，竟然也收到遣散通知。

此消息一经曝光引发网友热议，汪小菲和大S也被推向舆论的峰尖浪口，为稳住舆论风向，消息放出不到2小时汪小菲亲自在自己的社交媒体上公开回应“无薪假协议，不同意就辞退”一事。

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他表示，无薪假是一个月放七天，员工还可以拿到基本工资，同意的员工留下，回复慢的和不同意的员工会资遣，并且会给他们多发一个月的工资。

对此大部分网友表示了赞同，认为疫情期企业真的很难！公司一分钱收入都没有还要保障员工的基本权益，能做到这样已经很不错了。

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但也有网友表示回复迟了的也予以遣散，有失公道。

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不过对于2月10号部分同意放无薪假的员工也遭遣散一事，汪小菲也有回应：“2月10日当天我有再找员工开视频会议，给员工一下午考虑事件，其中有4个人。第二天早上才回复公司，但公司2月10日晚上已经拟好了留下来的员工名单，所以这4个人被资遣。”并且汪小菲还直言：“公司就按资遣流程走，公司会按劳动局的法令合法去执行。”

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作为大S的老公，汪小菲受到的关注一直不比明星少，看丈夫被“误会”大S也赶紧发声力挺了老公，表示要一起度过难关。

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（大S力挺老公）

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对此大家又有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。

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#汪小菲#、#大S#、#辞退员工#

作者：每天都想吃榴莲

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责编：饶舌歌手阿瘪

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标签 肺炎疫情最新消息   汪小菲
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