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年轻人除了念书,还应该学点啥?

作者 :灯火未阑人散 2021-12-08 06:49:13 审稿人 : admin

原创: 端宏斌
来源公众号:老端的观点

上篇文章我说了,孩子学习好不好主要是看他是不是念书的料,如果不是念书的料,你拼命折腾意义也不大。如果是念书的料,你几乎不用花什么钱,他自己就能给你考高分。再说了,念书好不好并不代表以后能不能成功,因为成功的道路有很多,并不是惟有读书高。


结果这番话有些人不乐意听了,说我在宣扬“读书无用论”。因为在这些人眼里,最好的成功方法就是念书。念书念得好,就能上985或211,然后就能去大城市上班,搞不好还能进大厂工作,这样就买得起大城市的房子了,然后娶妻生子,人生就完满了。


但我不得不告诉你,真实世界的运转方式并不是这样的。你还记得去年这时候火起来的丁真吗?小镇做题家对丁真恨之入骨。


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在知乎上,某人的帖子很有代表性:


我比丁真努力,比他有知识、有才华,思想比他成熟,比他更有层次和厚度,地震时救灾,疫情时捐款,还要面对财力,房车,赌上半辈子血本无归的代价在房产证上写上女方名字。我愿意陪我爱的人慢慢长大,成熟,照顾她一生......


这个社会大多数男人可能都和我一样,觉得以上的一切都是应该的,甚至不值一提的。这时候丁真出来了,咧嘴露出满口小白牙嘿嘿一笑,姑娘们神魂颠倒,意乱情迷,这才是我梦中的白马王子啊......


我们仇视什么?愤怒什么?是因为丁真吗?不!是这个稀烂的、价值观扭曲的世界,我们愤怒,是因为我们受到了羞辱。


他们痛恨丁真,是因为丁真的成功把他们的价值观彻底击碎了。丁真一个文盲都有那么多女孩子喜欢,那小镇做题家们拼命念书的意义在哪里?


就好比你玩一个网络游戏,你天天肝(花时间),还氪金(花钱),在花费了巨大的代价之后,打造了一个高级角色,正当你对自己的努力沾沾自喜的时候,你忽然发现一个小屁孩随便注册了一个账号,第一天上线,连钱都没有充过,他的账号就变成顶级了。此时你是不是要把键盘砸个稀巴烂?你这么长时间的折腾,全都没意义了,然后你说:这破游戏,老子再也不玩了!!你的内心是愤怒的,因为你的价值观世界观都坍塌了。


我认为,在阻碍你成功的那些观念中,有一个危害很大却很少被人提到的错误观念,那就是“公正世界幻觉”。


什么叫“公正世界幻觉”呢?就是你觉得这个世界是公正公平的,是能够预测和理解的,好人有好报嘛,坏人有恶报嘛。那些个心灵鸡汤总是这样的模式:你做了什么样的事情,最后得到了什么样的回报。然后把你做的这个事情和结果联系起来,告诉你说,你看,多简单,因为你干了这个,所以就得到了那个,要想成功多么容易!


为什么你看了那么多鸡汤,还是没有用处呢?就因为这个世界并不是公正公平的。这个世界是随机的,是你无法控制的。好人不一定有好报,同样坏人也不一定有恶报。努力不一定会有回报,而有些赚了大钱的人,可能仅仅只是运气很好而已。


为什么小镇做题家都有“公正世界幻觉”呢?因为在学校这个环境里,你拼命刷题就一定能考高分,考了高分,家长和老师都会喜欢你,各种荣誉就都来了。然后你觉得,哈哈,原来成功很简单嘛,有固定的套路,拼命努力就行了。


如果你相信“公正世界”,那么当你看到那些成功人士的时候,你就会自动脑补他们之前做了多少正确的好事,而且你也就会相信他们在传记报道里的那些自我吹嘘。所有搞传销的头子,告诉你说他有今天的成功,是因为自己多么努力用心的工作,但其实呢,他的钱还不是靠忽悠下家来的么?而且,他们随意挥霍受害者的财富,好多年都不会受到任何惩罚。


如果你相信“公正世界”,这还会导致你无法从自己讨厌的人身上学到东西。你很讨厌某人,你觉得此人将来必定会倒霉出事,所以他的任何行为都不能学习。但其实呢,这一切都只是你的想法而已。


有些职场上班族,觉得自己这个职位干得很好,为什么总是得不到提拔?由于长年累月都是这样,他觉得自己被困死在了这个位置上。这又是一个“公正世界幻觉”导致的错误。你工作努力,业绩好,并不必然导致升职加薪,因为更重要的是你的老板或你的上司是不是欣赏你,喜欢你,记得你。


如果你非常努力认真的做某件工作,但是除了你之外,并没有什么人知道,那么你这活就相当于是白干了。你应该让公司里那些职位更高的人知道你的工作成果,只有当别人记住了你,他们才能选择你啊。


还有另一种情况,你在这个位置上干得越是出色,你就越不可能升职,因为你的上司找不到别人来取代你。所以你只能一直干下去咯。毕竟部门里总要有一个人做事啊,做事的人都跑了,那谁来做事呢?


想让上司或老板记住你,你就应该抓住机会主动去跟领导谈心,阐述自己的看法,并询问领导的看法。如果你是职场新人,那你甚至可以主动要求领导来指导你的工作。不要害怕被拒绝,因为你大概率不会被拒绝,就算被拒绝了也没什么,情况并不会变得更坏。我当初开始转型财经领域的时候,给各种在网上找的牛人写邮件,基本上都得到了回复。所以你不要害怕被拒绝,因为别人愿意帮助你的概率远远高于你的预期。


当你不再是职场新人,开始有自己的手下的时候,你要记住,你的手下人会不会继续追随你,看的是你能不能给别人带来希望。起码要让人觉得跟着你混日子会越来越好嘛。


如果你是混政府部门或事业单位的,那么业绩就更不重要了,因为这些单位本来就不是以盈利为目标的。混这种单位,你要时时刻刻记得你上级心目中最重要的事情,然后去做上级认为重要的事。


我曾经在一家经济咨询公司上过班,我干的活特别清闲,我这个部门的主管也不怎么管我。为什么会这样呢?因为我帮公司老板弄博客,老板的博客点击量特别低,非常着急。你看吧,只要你帮老板解决他最关心的事情,那你别的事都可以放羊了。


对于在政府部门和事业单位上班的人,我推荐你去看一本书,叫《参谋助手论——为首长服务的艺术》。

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书中告诉你这么一件事:对某个单位的干部进行统计发现,在同一级别中,秘书或干过秘书的人,要比别人年轻5岁,同时,秘书或干过秘书的人又是其他职业出身的2.5倍。而且,在正常情况下,秘书总能一级一级的升上去,在中国重要的领导岗位上,秘书出身的人就占了相当大的比重。在国家领导人里头,多少人是秘书出身,我就不给你一一点名了。


这本书是非常非常实用主义的书,全书几乎没有废话,我们先来看看目录吧:


  • 领会首长意图的艺术

  • 探究首长情绪的艺术

  • 否定首长错误意见的艺术

  • 向首长传递假话的艺术

  • 忍让首长弱点的艺术

  • 察觉首长间矛盾的艺术

  • 协调首长关系装糊涂的艺术

  • 与首长家庭成员相处的艺术


你要把这些都学好了,什么领导搞不定?


秘书相对于别人来说,最大的优势,就是距离领导特别近。领导凡是想提拔人,总是优先考虑自己身边的人,因为身边人才值得信任啊,这难道不是显而易见的吗?除了秘书之外,还有司机也特别重要。


讲个八卦,话说当年某地市长落马,此人贪污了很多钱,但最后被查到的很少。与此同时,他的司机跑了,躲在国外好久,回国之后摇身一变,就成了新加坡富商,还娶了个女明星。通过王林大师,他还认识了马云。这其中的内幕,估计你想想就明白了。为啥一个司机能有这么大的本事?还不是因为他和落马的领导距离近么。


看到这里,有人可能会说了,你说的这些职场道理对我来说没用啊,因为我连好工作都没找到。我想说的是,你去求职网站是不可能找到好工作的。国外有个研究,你想找到自己满意的工作,最靠谱的办法是朋友介绍。而且这个朋友,通常还是弱关系的朋友。强关系的朋友通常只有少数几个人,不超过5人,其他剩下的全都是弱关系朋友。强关系的朋友一般来说和你拥有相同的交际圈子,他们有的资源你也有,所以没什么用,只有弱关系的朋友才拥有你没有的资源。因此,你应该主动去结交各行各业的人做朋友,跟你行业跨度越大的越好。


在这里分享给你一个小故事吧。我们都知道,曹操手下良将如云,谋士如雨,那么他的谋士是招聘来的吗?非也。


最初荀彧从袁绍那边跳槽过来,曹操大喜,说:此乃吾之子房也!荀彧过来还不是一个人,带了他的侄子荀攸一起过来的。荀彧说了,我来给老大推荐一个人,名字叫程昱。曹操主动去找他,把程昱找到了。程昱说了,我也给老大推荐一个人,名字叫郭嘉。曹操把郭嘉也找来了。郭嘉又推荐了刘晔。刘晔来了之后,又推荐了满宠和吕虔。满宠和吕虔又推荐了毛玠。你看吧,全都是一个拉一个,像传销发展下线一样拉来的。


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